——锚定战略新方位 奋楫高质量发展
4月26日,公司召开2026年度第一次干部大会。公司全体行政 & 技术条线的干部参加会议;
集团分管领导郑森总出席会议。会议首先通报了公司组织架构调整情况及相关人事任免决定。
徐万鑫总经理指出:此次组织架构调整是落实集团统一部署、贯彻公司年初提出的"智能化、绿色化、融合化"发展方向的重要举措,旨在筑牢公司高质量发展根基,进一步优化战略定位。面对复杂多变的市场形势,公司要走精细化发展道路,激发员工的主人翁意识、凝聚力与主动性,为员工成长提供更广阔的平台,全面提升各装置的管理能力和经营水平;同时以更加开放的姿态、更高站位的格局深化对外合作,做大做强企业,最终实现"创第一品牌、建一流企业"的宏伟目标。
郑森总指出:公司组织架构调整决定的正式发布,是公司立足长远战略、优化资源配置的关键举措,标志着公司迈向更规范、更高效、更具竞争力的发展新阶段。此次调整后,生产体系更加清晰、权责更加明确,一批想干事、能干事的骨干走上关键岗位,公司管理梯队与技术支撑体系得到进一步夯实。他希望全体干部珍惜机遇,并对本次履新的各位干部、技术骨干表示热烈祝贺。
会议最后强调,全体干部要带头转变观念、提升能力、强化执行,以“时时放心不下”的责任感扛起发展重任;各级管理人员要深入一线、靠前指挥,在智能工厂建设、绿色低碳转型、产业链协同等关键领域加快突破。号召全体干部锚定年度目标,以钉钉子精神抓落实,确保各项部署落地见效,奋力书写三农高质量发展新篇章。(行政部)
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